AMC Theaters Культура компании

506 сотрудников AMC Theaters оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад.

В целом, 506 сотрудников AMC Theaters оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AMC Theaters преимущественно недовольны компенсацией в AMC Theaters, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AMC Theaters удовлетворены своей командой. 506 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AMC Theaters эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AMC Theaters верит, что рабочее окружение в AMC Theaters положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AMC Theaters комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников AMC Theaters работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники AMC Theaters не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.