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AtScale
AtScaleAmenity Analytics Unternehmenskultur
Amenity Analytics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 444 Madison Avenue, Suite 601
New York City, NY 10022
United States of America
- Webseite
- amenityanalytics.com
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
Next generation text analytics platform
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Nathaniel Storch
CEO / President
Nathaniel Storch serves as the CEO / President of Amenity Analytics.
Jennifer Friedman
Chief Marketing Officer
Jennifer Friedman serves as the Chief Marketing Officer for Amenity Analytics. Jennifer started at Amenity Analytics in December of 2018. Jennifer is based in the Greater New York City Area.
Amenity Analytics Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
We work close together and work as a team to accomplish the same end goal.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
We have a wide variety of options. Some are free which means I don't have to pay anything out of pocket.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My team is friendly and easy to be around. I don't dread coming to work in the morning.
Lassen Sie Amenity Analytics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Amenity Analytics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Amenity Analytics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Amenity Analytics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Amenity Analytics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Amenity Analytics Mitbewerber
- 1stAmenity Analytics0 / 100
- 2ndAtScale0 / 100
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