Amenity Analytics Culture | Comparably

Amenity Analytics Unternehmenskultur

Amenity Analytics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Amenity Analytics CEO

Nathaniel Storch Amenity Analytics' CEO
Nathaniel Storch

Unternehmensinformation

Adresse
444 Madison Avenue, Suite 601
New York City, NY 10022
United States of America
Webseite
amenityanalytics.com
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Next generation text analytics platform

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Nathaniel Storch  CEO / President
Nathaniel Storch
CEO / President
Nathaniel Storch serves as the CEO / President of Amenity Analytics.
Jennifer Friedman  Chief Marketing Officer
Jennifer Friedman
Chief Marketing Officer
Jennifer Friedman serves as the Chief Marketing Officer for Amenity Analytics. Jennifer started at Amenity Analytics in December of 2018. Jennifer is based in the Greater New York City Area.

Amenity Analytics Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

We work close together and work as a team to accomplish the same end goal.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

We have a wide variety of options. Some are free which means I don't have to pay anything out of pocket.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

My team is friendly and easy to be around. I don't dread coming to work in the morning.

Lassen Sie Amenity Analytics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Amenity Analytics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Amenity Analytics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Amenity Analytics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Amenity Analytics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Amenity Analytics Mitbewerber

  1. 1st
    Amenity Analytics
    0 / 100
  2. 2nd
    AtScale
    0 / 100

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