Amenity Analytics Culture | Comparably
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Competitors:AtScale
Amenity Analytics
Updated on: February 20, 2019

Amenity Analytics Culture d’entreprise

Culture Amenity Analytics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Amenity Analytics

Nathaniel Storch Amenity Analytics' CEO
Nathaniel Storch
Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse
444 Madison Avenue, Suite 601
New York City, NY 10022
United States of America
Site Internet
amenityanalytics.com
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Next generation text analytics platform

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Nathaniel Storch CEO / President
Nathaniel Storch
CEO / President
Nathaniel Storchsert en tant que CEO / President de Amenity Analytics .
Jennifer Friedman Chief Marketing Officer
Jennifer Friedman
Chief Marketing Officer
Jennifer Friedman serves as the Chief Marketing Officer for Amenity Analytics. Jennifer started at Amenity Analytics in December of 2018. Jennifer is based in the Greater New York City Area.

Amenity Analytics Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

We work close together and work as a team to accomplish the same end goal.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

We have a wide variety of options. Some are free which means I don't have to pay anything out of pocket.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

My team is friendly and easy to be around. I don't dread coming to work in the morning.

Laissez Amenity Analytics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Amenity Analytics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Amenity Analytics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Amenity Analytics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Amenity Analytics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Amenity Analytics Les concurrents

  1. 1st
    Amenity Analytics
    0 / 100
  2. 2nd
    AtScale
    0 / 100

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