Ampex Unternehmenskultur
Ampex Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 500 Broadway Street
Redwood City, CA
United States of America
- Webseite
- www.ampex.com
- Gegründet
- 1944
Unternehmen Beschreibung
Ampex Corporation, together with its subsidiaries, engages in the development and licensing of visual information technology products.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Lawrence Chiarella
CEO / President
Lawrence Chiarella serves as the CEO / President of Ampex.
Karen Dexter
Vice President
Karen Dexter serves as the Vice President of Ampex.
Jim Orahood
Corporate Vice President and General Manager
Jim Orahood serves as the Corporate Vice President and General Manager of Ampex Data Systems Corporation. Jim started at Ampex Data Systems Corporation in May of 2015. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Debbie Ledesma
Manager Human Resources
Debbie Ledesma serves as the Manager Human Resources of Ampex Data Systems Corporation. Debbie currently resides in the San Francisco Bay Area.
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Anonymes Q&A mit Ampex AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the Executive team like at Ampex?
A bunch of educated idiots
How's the leadership on the Executive team at Ampex?
Only profit driven
How would you describe your overall experience interviewing at Ampex?
Terrible worst interview ever.
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How's the leadership on the Executive team at Ampex?
Only profit driven
How would you describe your overall experience interviewing at Ampex?
Terrible worst interview ever.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ampex
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ampex
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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