Ampex Culture d’entreprise
Culture Ampex
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 500 Broadway Street
Redwood City, CA
United States of America
- Site Internet
- www.ampex.com
- Fondé
- 1944
Description de l’entreprise
Ampex Corporation, together with its subsidiaries, engages in the development and licensing of visual information technology products.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lawrence Chiarella
CEO / President
Lawrence Chiarellasert en tant que CEO / President de Ampex .
Karen Dexter
Vice President
Karen Dexter sert en tant que Vice President de Ampex.
Jim Orahood
Corporate Vice President and General Manager
Jim Orahood serves as the Corporate Vice President and General Manager of Ampex Data Systems Corporation. Jim started at Ampex Data Systems Corporation in May of 2015. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Debbie Ledesma
Manager Human Resources
Debbie Ledesma serves as the Manager Human Resources of Ampex Data Systems Corporation. Debbie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Ampex savoir que vous voulez travailler là-bas
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Q&A Anonyme avec des employés de chez AmpexDernières questions / réponses
What's the Executive team like at Ampex?
A bunch of educated idiots
How's the leadership on the Executive team at Ampex?
Only profit driven
How would you describe your overall experience interviewing at Ampex?
Terrible worst interview ever.
What's the Executive team like at Ampex?
A bunch of educated idiots
How's the leadership on the Executive team at Ampex?
Only profit driven
How would you describe your overall experience interviewing at Ampex?
Terrible worst interview ever.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ampex
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ampex
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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