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Ampush leverages its leading marketing software, AMP, and a managed approach to drive profitable advertising results on Facebook, Twitter, Instagram, and Pinterest. The company helps mobile-focused marketers acquire, engage, and retain new users, generate sales, and maximize return on investment. The AMP platform powers ad buying, management, and insights thereby making it easy for advertisers to reach people with smarter, in-feed ads Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 113

Vorsitzender: Jesse Pujji

Ampush Unternehmenskultur

Ampush Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Ampush Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B-

Umgebung

C+

Vergütung

CEO-Bewertung

C-

eNPS

C-

Ampush CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jesse Pujji

66 /100

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Lassen Sie Ampush wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ampush, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ampush die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Ampush für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 25% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Ampush hat insgesamt 133 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

25% Gewährt (1 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
75% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ampush

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ampush

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Ampush Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Ampush Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Ampush Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ampush sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ampush. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ampush in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ampush effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ampush glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ampush positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ampush extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Ampush arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ampush im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ampush has 133 employees. 10 Angestellte bei Ampush haben Ampush über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Ampush Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ampush sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ampush. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ampush in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ampush effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ampush glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ampush positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ampush extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Ampush arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ampush im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ampush gegen Wettbewerber

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