Amsterdam Hospitality Unternehmenskultur
Amsterdam Hospitality Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Karin Kandigian
Senior Vice President
Karin Kandigian serves as the Senior Vice President of Amsterdam Hospitality.
Jeffrey Toscano
Vice President of Operations
Jeffrey Toscano serves as the Vice President of Operations of Amsterdam Hospitality.
John Hackett
Vice President of Sales
John Hackett serves as the Vice President of Sales of Amsterdam Hospitality. John started at Amsterdam Hospitality in Sep of 2018. John currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Theodore Lind
Vice President of Revenue and Distribution
Theodore Lind serves as the Vice President of Revenue and Distribution of Amsterdam Hospitality. Theodore currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christine Apergis
Corporate Director of Human Resources
Christine Apergis serves as the Corporate Director of Human Resources of Amsterdam Hospitality. Christine started at Amsterdam Hospitality in March of 2014. Christine currently resides in the Greater New York City Area.
Amsterdam Hospitality Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
we get paid weekly without fail
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
they work hard at their jobs
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
they try to make things that come from the owners more humane
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
they pay the lowest salaries in NYC and the union is a joke
health benefits are just in name only , the insurance will not cover any major health issue
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
communication skills and interaction with staff members
Lassen Sie Amsterdam Hospitality wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Amsterdam Hospitality, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Amsterdam Hospitality die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
25
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Amsterdam Hospitality H1B Visum
In 2019, hat sich Amsterdam Hospitality für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Amsterdam Hospitality
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Amsterdam Hospitality
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Amsterdam Hospitality arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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