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AnchorFree Angeforderte Firma
AnchorFree Unternehmenskultur
AnchorFree Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
AnchorFree Mission, Vision & Values
Mission Statement
AnchorFree's mission is to provide secure access to the world's information for every person on the planet. AnchorFree's Hotspot Shield™ application is the world's largest Internet Freedom & Privacy Platform.Nov 29, 2017
Values
Our Values Inspire Us Value #1. We create accessibility and freedom to our customers and uphold it within the company by encouraging all voices to be heard. Value #2. We work with urgency and passion to achieve innovation, creativity and quality among our products. Value #3.
AnchorFree Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei AnchorFree haben AnchorFree über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Menlo Park, CA
United States of America
- Webseite
- www.anchorfree.com
- Gegründet
- 2005
Unternehmen Beschreibung
AnchorFree provides Hotspot Shield, an app that secures internet communication and user identity while providing access to internet content.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Gorodyansky
CEO / President
David Gorodyansky serves as the CEO / President of AnchorFree.
Alok Pandey
VP of Finance and Corporate Development
Alok Pandey serves as the VP of Finance and Corporate Development of AnchorFree.
Ivaylo Lenkov
VP Engineering
Ivaylo Lenkov serves as the VP Engineering of AnchorFree. Ivaylo started at AnchorFree in Mar of 2017. Ivaylo currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ken Ripley
VP, Ad Sales
Ken Ripley serves as the VP, Ad Sales of AnchorFree. Ken started at AnchorFree in Jan of 2017. Ken currently resides in the Greater New York City Area.
Chris Weltzien
VP Business Development
Chris Weltzien serves as the VP Business Development of AnchorFree. Chris started at AnchorFree in Mar of 2018. Chris currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tanya Careccia
VP of Partner Products
Tanya Careccia serves as the VP of Partner Products of AnchorFree. Tanya started at AnchorFree in Feb of 2015. Tanya currently resides in the San Francisco Bay Area.
Christopher Cheng
VP of Financial Planning and Strategy
Christopher Cheng serves as the VP of Financial Planning and Strategy of AnchorFree. Christopher started at AnchorFree in Jul of 2018. Christopher currently resides in the San Francisco Bay Area.
Fangyu D
VP OEM Partnership
Fangyu D serves as the VP OEM Partnership of AnchorFree. Fangyu started at AnchorFree in Aug of 2018. Fangyu currently resides in the San Francisco Bay Area.
Eugene Malobrodsky
Co-Founder/ EVP
Eugene Malobrodsky serves as the Co-Founder/ EVP of AnchorFree. Eugene started at AnchorFree in Mar of 2005. Eugene currently resides in the San Francisco Bay Area.
Michael Geer
Chief Strategy Officer
Michael Geer serves as the Chief Strategy Officer of AnchorFree. Michael started at AnchorFree in Aug of 2018. Michael currently resides in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Anuradha Prasad
Corporate Recruiter/ Talent Acquisition
Anuradha Prasad serves as the Corporate Recruiter/ Talent Acquisition of AnchorFree. Anuradha started at AnchorFree in July of 2014. Anuradha currently resides in the San Francisco Bay Area.
AnchorFree Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
stock options with an ultra fast growing company [200K new users each day]
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
stock options of a rapidly growing company
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
more dialog and cultural diversity would be helpful
Lassen Sie AnchorFree wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AnchorFree, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AnchorFree die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
AnchorFree H1B Visum
In 2019, hat sich AnchorFree für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
7
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (7 von 7)
- 0% Verweigert ( von 7)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 7)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 7)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AnchorFree
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AnchorFree
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
AnchorFree Mitbewerber
- 1st
Lingotek90 / 100 - 2nd
Appthority85 / 100 - 3rd
AspenTech62 / 100 - 4thAnchorFree0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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