Anders Culture | Comparably

Anders Unternehmenskultur

Anders Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Anders CEO

Robert Minkler Anders' CEO
Robert Minkler

Unternehmensinformation

Adresse
800 Market Street, Suite 500
Saint Louis, MO
United States of America
Webseite
anderscpa.com/

Unternehmen Beschreibung

A dedicated team of CPAs and industry-focused advisors. Always On.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Robert Minkler  CEO / President
Robert Minkler
CEO / President
Robert Minkler serves as the CEO / President of Anders.
Donna Erbs  Chief Marketing Officer
Donna Erbs
Chief Marketing Officer
Donna Erbs serves as the Chief Marketing Officer of Anders CPAs + Advisors. Donna started at Anders CPAs + Advisors in Mar of 2004. Donna currently resides in the Greater St. Louis Area.
Michael Stafford  Chief Operating Officer
Michael Stafford
Chief Operating Officer
Michael Stafford serves as the Chief Operating Officer of Anders CPAs + Advisors. Michael started at Anders CPAs + Advisors in Jan of 2018. Michael currently resides in the Greater St. Louis Area.
Scott Hoffmann  Partner - Outsourced Accounting & CFO Services
Scott Hoffmann
Partner - Outsourced Accounting & CFO Services
Scott Hoffmann serves as the Partner - Outsourced Accounting & CFO Services of Anders.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jennifer Sides  Human Resources Director
Jennifer Sides
Human Resources Director
Jennifer Sides serves as the Human Resources Director of Anders CPAs + Advisors. Jennifer started at Anders CPAs + Advisors in June of 2018. Jennifer currently resides in the Greater St. Louis Area.
Sarah Beck  HR Generalist
Sarah Beck
HR Generalist
Sarah Beck serves as the HR Generalist of Anders CPAs + Advisors. Sarah started at Anders CPAs + Advisors in April of 2017. Sarah currently resides in the Greater St. Louis Area.

Anders Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Flexible and compassionate leadership team

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The team offers specific packages and compensation to best fit each persons needs

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The team I work with are great! So nice and genuine

Lassen Sie Anders wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Anders, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Anders die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Anders

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Anders

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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