Anders Unternehmenskultur
Anders Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 800 Market Street, Suite 500
Saint Louis, MO
United States of America
- Webseite
- anderscpa.com/
Unternehmen Beschreibung
A dedicated team of CPAs and industry-focused advisors. Always On.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Robert Minkler
CEO / President
Robert Minkler serves as the CEO / President of Anders.
Donna Erbs
Chief Marketing Officer
Donna Erbs serves as the Chief Marketing Officer of Anders CPAs + Advisors. Donna started at Anders CPAs + Advisors in Mar of 2004. Donna currently resides in the Greater St. Louis Area.
Michael Stafford
Chief Operating Officer
Michael Stafford serves as the Chief Operating Officer of Anders CPAs + Advisors. Michael started at Anders CPAs + Advisors in Jan of 2018. Michael currently resides in the Greater St. Louis Area.
Scott Hoffmann
Partner - Outsourced Accounting & CFO Services
Scott Hoffmann serves as the Partner - Outsourced Accounting & CFO Services of Anders.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jennifer Sides
Human Resources Director
Jennifer Sides serves as the Human Resources Director of Anders CPAs + Advisors. Jennifer started at Anders CPAs + Advisors in June of 2018. Jennifer currently resides in the Greater St. Louis Area.
Sarah Beck
HR Generalist
Sarah Beck serves as the HR Generalist of Anders CPAs + Advisors. Sarah started at Anders CPAs + Advisors in April of 2017. Sarah currently resides in the Greater St. Louis Area.
Anders Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Flexible and compassionate leadership team
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The team offers specific packages and compensation to best fit each persons needs
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The team I work with are great! So nice and genuine
Lassen Sie Anders wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Anders, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Anders die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Anders
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Anders
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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