Anders Culture d’entreprise
Culture Anders
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 800 Market Street, Suite 500
Saint Louis, MO
United States of America
- Site Internet
- anderscpa.com/
Description de l’entreprise
A dedicated team of CPAs and industry-focused advisors. Always On.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Robert Minkler
CEO / President
Robert Minklersert en tant que CEO / President de Anders .
Donna Erbs
Chief Marketing Officer
Donna Erbs serves as the Chief Marketing Officer of Anders CPAs + Advisors. Donna started at Anders CPAs + Advisors in Mar of 2004. Donna currently resides in the Greater St. Louis Area.
Michael Stafford
Chief Operating Officer
Michael Stafford serves as the Chief Operating Officer of Anders CPAs + Advisors. Michael started at Anders CPAs + Advisors in Jan of 2018. Michael currently resides in the Greater St. Louis Area.
Scott Hoffmann
Partner - Outsourced Accounting & CFO Services
Scott Hoffmann sert en tant que Partner - Outsourced Accounting & CFO Services de Anders.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jennifer Sides
Human Resources Director
Jennifer Sides serves as the Human Resources Director of Anders CPAs + Advisors. Jennifer started at Anders CPAs + Advisors in June of 2018. Jennifer currently resides in the Greater St. Louis Area.
Sarah Beck
HR Generalist
Sarah Beck serves as the HR Generalist of Anders CPAs + Advisors. Sarah started at Anders CPAs + Advisors in April of 2017. Sarah currently resides in the Greater St. Louis Area.
Anders Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Flexible and compassionate leadership team
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The team offers specific packages and compensation to best fit each persons needs
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The team I work with are great! So nice and genuine
Laissez Anders savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Anders que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Anders l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Anders
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Anders
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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