Angard Staffing Culture | Comparably
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Angard Staffing Unternehmenskultur

Angard Staffing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Angard Staffing Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Angard Staffing CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Angard Staffing's CEO
10 /100

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Auf die Frage gestellt Operations Department at Angard Staffing

  • Quite helpful.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Angard Staffing

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Angard Staffing

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Angard Staffing

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-87
eNPS Score
0%Promoters
13%Passives
87%Detractors

Mission, Vision & Values

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Angard Staffing Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Angard Staffing haben Angard Staffing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 10 Angard Staffing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Angard Staffing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Angard Staffing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Angard Staffing meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Angard Staffing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Angard Staffing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Angard Staffing negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Angard Staffing extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Angard Staffing arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Angard Staffing unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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