Angard Staffing Culture d’entreprise

10 des employés de chez Angard Staffing ont examiné Angard Staffing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 10 Angard Staffing donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Angard Staffing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Angard Staffing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Angard Staffing sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Angard Staffing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Angard Staffing croient que l'environement chez Angard Staffing est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Angard Staffing est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Angard Staffing travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Angard Staffing sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.