Anker was founded by Steven Yang in 2011 with the simple mission of helping consumers charge everything, faster. Today, Anker is the global leader in consumer charging, and one of the world’s popular providers of chargers, home appliances, smart security solutions, and more. Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Anker North America Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
B+
Berufliche Entwicklung
B
Besprechungen
B
Mannschaft
B
Glück
B-
Anker North America CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Steven Yang
58/100
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Lassen Sie Anker North America wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Anker North America, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Anker North America die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Anker North America
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Anker North America
Untere
20%
Anker North America ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Anker North America has 210 employees. 17 Angestellte bei Anker North America haben Anker North America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage
Insgesamt geben die 17 Anker North America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Anker North America sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Anker North America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anker North America zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Anker North America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Anker North America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Anker North America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Anker North America angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Anker North America arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anker North America nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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