Anker North America Culture | Comparably
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Anker North America Compagnie réclamée
Anker was founded by Steven Yang in 2011 with the simple mission of helping consumers charge everything, faster. Today, Anker is the global leader in consumer charging, and one of the world’s popular providers of chargers, home appliances, smart security solutions, and more. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
17
TOTAL
NOTATIONS
199

Anker North America Culture d’entreprise

Culture Anker North America

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Anker North America est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Anker North America

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Steven Yang Anker North America's CEO
Steven Yang
58 /100

Laissez Anker North America savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Anker North America que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Anker North America l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Anker North America

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Anker North America

Bas
20%

Anker North America se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-26
Score eNPS
16%Promoters
42%Passives
42%Detractors

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Anker North America Coup d’oeil sur la culture

Anker North America has 210 employees. 17 des employés de chez Anker North America ont examiné Anker North America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 17 Anker North America donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Anker North America sont satisfaits de leur rémunération totale à Anker North America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Anker North America sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Anker North America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Anker North Americacroient que l'environement chez Anker North America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Anker North America est modéré . Environ 33% des employés chez Anker North America travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Anker North America ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Politique de travail à domicile
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