Asahi Technologies Unternehmenskultur

Asahi Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Asahi Technologies Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Berufliche Entwicklung

Vergütung

Bürokultur

C+

CEO-Bewertung

Asahi Technologies CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Vinod Subbaiah

67 /100

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Lassen Sie Asahi Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Asahi Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Asahi Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Asahi Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Asahi Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

The Asahi Group aims to improve corporate value through efforts towards ESG through business activities.

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Asahi Technologies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Asahi Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Asahi Technologies sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asahi Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asahi Technologies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Asahi Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asahi Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asahi Technologies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asahi Technologies schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asahi Technologies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Asahi Technologies haben Asahi Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Asahi Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Asahi Technologies sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asahi Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asahi Technologies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Asahi Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asahi Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asahi Technologies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asahi Technologies schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asahi Technologies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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