Aspen Avionics Unternehmenskultur
Aspen Avionics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Aspen Avionics Mission, Vision & Values
Mission Statement
Aspen Avionics specializes in bringing the most advanced technology and capability into General Aviation cockpits—and budgets. At Aspen Avionics, we design products to be affordable, easy to install, and easy to own.
Aspen Avionics Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Aspen Avionics haben Aspen Avionics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 5001 Indian School Rd. NE
Albuquerque, NM
United States of America
- Webseite
- aspenavionics.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Aspen Avionics is an American aircraft avionics manufacturer producing display systems to reduce pilot’s workload.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Uczekaj
CEO / President
John Uczekaj serves as the CEO / President of Aspen Avionics.
Dave Bibby
Vice President of Engineering
Dave Bibby serves as the Vice President of Engineering of Aspen Avionics.
Mark Ferrari
Vice President, Sales and Customer Service
Mark Ferrari serves as the Vice President, Sales and Customer Service of Aspen Avionics.
Todd Hauge
CFO
Todd Hauge serves as the CFO of Aspen Avionics. Todd started at Aspen Avionics in Nov of 2007. Todd currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Hal Adams
Executive Vice President
Hal Adams serves as the Executive Vice President of Aspen Avionics.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Therese Volkmer
Human Resources Manager
Therese Volkmer serves as the Human Resources Manager of Aspen Avionics. Therese currently resides in the Albuquerque, New Mexico Area.
Lassen Sie Aspen Avionics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Aspen Avionics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aspen Avionics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Aspen Avionics H1B Visum
In 2019, hat sich Aspen Avionics für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aspen Avionics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aspen Avionics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Aspen Avionics Mitbewerber
- 1st
Universal Avionics Systems Corporation90 / 100 - 2ndAspen Avionics0 / 100
- 3rd
Avidyne0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Aspen Avionics arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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