Atos Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
155
GESAMT
BEWERTUNGEN
1670

Atos Unternehmenskultur

Atos Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Atos Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Atos CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Michel-Alain Proch Atos' CEO
Michel-Alain Proch
57 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Atos Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Atos berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Atos haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
86% der Atos Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Atos Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
25% of Atos mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Atos-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
55% der Atos Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Sagen Sie Atos, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Atos die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How often do raises happen at ATOS IT SOLUTIONS AND SERVICES, INC.?

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  • been here four years and not one raise for me or my team members

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How's the work pace at ATOS IT SOLUTIONS AND SERVICES, INC.?

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How challenged are you at ATOS IT SOLUTIONS AND SERVICES, INC.?

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  • everyday I learn something new

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  • BDS NAO - Big Data & Security North America is growing quickly.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Atos

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Atos

Untere
35%

Atos ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Atos

Untere
15%

Atos ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-35
eNPS Score
22%Promoters
21%Passives
57%Detractors

Atos Kulturvideo

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Atos Kultur auf einen Blick

Atos has 100000 employees. 155 Angestellte bei Atos haben Atos über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 155 Atos Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Atos sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Atos. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atos in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 155 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Atos effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Atos glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Atos positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Atos angemessen ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Atos arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atos nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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