Atrium Health Unternehmenskultur

Atrium Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Atrium Health Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Umgebung

eNPS

Manager

C-

Glück

D+

Atrium Health CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

57 /100

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Lassen Sie Atrium Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Atrium Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Atrium Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Atrium Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Atrium Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

31%	Promoters
38%	Passives
31%	Detractors

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Atrium Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Atrium Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Atrium Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Atrium Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atrium Health meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Atrium Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Atrium Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Atrium Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Atrium Health extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Atrium Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atrium Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Atrium Health haben Atrium Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Atrium Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Atrium Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Atrium Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atrium Health meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Atrium Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Atrium Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Atrium Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Atrium Health extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Atrium Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atrium Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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