Atrium Health & Senior Living Unternehmenskultur
Atrium Health & Senior Living Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Peter Middlemass
Sr. Vice President of Business Development
Peter Middlemass serves as Sr. Vice President of Business Development of Atrium Health & Senior Living. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Ashley Ostrowski
Executive Director/Licensed Nursing Home Administrator
Ashley Ostrowski serves as Executive Director/Licensed Nursing Home Administrator of Atrium Health & Senior Living. Ashley currently resides in the Oshkosh, Wisconsin Area.
pat eleby
Executive Director
pat eleby serves as Executive Director of Atrium Health & Senior Living. pat currently resides in the Greater New York City Area.
Atrium Health & Senior Living Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
i liked that it was easy
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Hire better caregivers to care for residents
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
better raises and better benefits
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
get to work on time, don't take so many breaks or play on their phones all the time. maybe have proper training
Lassen Sie Atrium Health & Senior Living wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Atrium Health & Senior Living, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Atrium Health & Senior Living die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Atrium Health & Senior Living
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Atrium Health & Senior Living
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Atrium Health & Senior Living arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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