Atrium Health & Senior Living Culture | Comparably

Atrium Health & Senior Living Culture d’entreprise

Culture Atrium Health & Senior Living

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Atrium Health & Senior Living

 Atrium Health & Senior Living's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Peter Middlemass  Sr. Vice President of Business Development
Peter Middlemass
Sr. Vice President of Business Development
Peter Middlemass serves as Sr. Vice President of Business Development of Atrium Health & Senior Living. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Ashley Ostrowski  Executive Director/Licensed Nursing Home Administrator
Ashley Ostrowski
Executive Director/Licensed Nursing Home Administrator
Ashley Ostrowski serves as Executive Director/Licensed Nursing Home Administrator of Atrium Health & Senior Living. Ashley currently resides in the Oshkosh, Wisconsin Area.
pat eleby  Executive Director
pat eleby
Executive Director
pat eleby serves as Executive Director of Atrium Health & Senior Living. pat currently resides in the Greater New York City Area.

Atrium Health & Senior Living Avis des employés

Avis positifs
17%
17%
83%
Commentaires constructifs
83%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

i liked that it was easy

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Hire better caregivers to care for residents

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

better raises and better benefits

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

get to work on time, don't take so many breaks or play on their phones all the time. maybe have proper training

Laissez Atrium Health & Senior Living savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Atrium Health & Senior Living que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Atrium Health & Senior Living l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Atrium Health & Senior Living

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Atrium Health & Senior Living

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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