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Auberge Resorts Angeforderte Firma

Auberge Resorts is a collection of award-winning luxury hotels, residences and world class spas. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 39

GESAMT BEWERTUNGEN: 425

Vorsitzender: Craig Reid

Auberge Resorts Unternehmenskultur

Auberge Resorts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Auberge Resorts Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

eNPS

Vielfalt

C-

Führung

C-

Retention

C-

Auberge Resorts CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Craig Reid

66 /100

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Lassen Sie Auberge Resorts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Auberge Resorts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Auberge Resorts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Auberge Resorts

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Auberge Resorts

Untere

35%

Auberge Resorts ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-16

eNPS Score

39%	Promoters
6%	Passives
55%	Detractors

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Auberge Resorts Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Each individual brings their unique personality to create distinctive moments for guests

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Auberge Resorts Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 39 Auberge Resorts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Auberge Resorts sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Auberge Resorts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auberge Resorts nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Auberge Resorts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Auberge Resorts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Auberge Resorts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Auberge Resorts extrem schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei Auberge Resorts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auberge Resorts nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

39 Angestellte bei Auberge Resorts haben Auberge Resorts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 39 Auberge Resorts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Auberge Resorts sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Auberge Resorts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auberge Resorts nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Auberge Resorts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Auberge Resorts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Auberge Resorts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Auberge Resorts extrem schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei Auberge Resorts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auberge Resorts nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Auberge Resorts gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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