Aunt Millie's Bakeries Culture | Comparably

Aunt Millie's Bakeries Unternehmenskultur

Aunt Millie's Bakeries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Aunt Millie's Bakeries CEO

 Aunt Millie's Bakeries' CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Matt Meiser  Sr. VP Sales Operations & Logistics
Matt Meiser
Sr. VP Sales Operations & Logistics
Matt Meiser serves as Sr. VP Sales Operations & Logistics of Aunt Millie's Bakeries. Matt currently resides in the Fort Wayne, Indiana Area.
Chris Popp  Executive VP
Chris Popp
Executive VP
Chris Popp serves as Executive VP of Aunt Millie's Bakeries. Chris currently resides in the Fort Wayne, Indiana Area.
Tony Dalo  Vice President Baking Technology and Quality Assurance
Tony Dalo
Vice President Baking Technology and Quality Assurance
Tony Dalo serves as Vice President Baking Technology and Quality Assurance of Aunt Millie's Bakeries. Tony currently resides in the Kalamazoo, Michigan Area.

Aunt Millie's Bakeries Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
33%
33%
67%
Konstruktive Kritik
67%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Interviewer was knowledgeable and had a positive outlook of the company.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Friendly, helpful, knowledgeable. They Care.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Management do not share the same priorities. Customers expect quality. Some managers want quantity over quality to make themselves look better.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Management is very unprofessional and communication is almost non-existent. Very unorganized.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Benefits are sub-par. Union protects lazy workers.

Lassen Sie Aunt Millie's Bakeries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Aunt Millie's Bakeries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aunt Millie's Bakeries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aunt Millie's Bakeries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aunt Millie's Bakeries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Aunt Millie's Bakeries arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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