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EGEN
EGENAuto Alliance Unternehmenskultur
Auto Alliance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 801 7th Street NW Suite 300
Washington, DC
United States of America
- Webseite
- www.autoalliance.org/
- Gegründet
- 1999
Unternehmen Beschreibung
The Alliance of Automobile Manufacturers (Auto Alliance) is the voice for a united auto industry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Charles Robinson
VP Finance and Operations
Charles Robinson serves as the VP Finance and Operations of Auto Alliance.
Gloria Bergquist
Vice President, Public Affairs
Gloria Bergquist serves as the Vice President, Public Affairs of Auto Alliance.
Julie Becker
Vice President, Environment
Julie Becker serves as the Vice President, Environment of Auto Alliance (Alliance of Automobile Manufacturers). Julie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Strassburger
Vice President, Safety & Harmonization
Robert Strassburger serves as the Vice President, Safety & Harmonization of Auto Alliance.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Daniela McCool
Human Resources Manager
Daniela McCool serves as the Human Resources Manager of Auto Alliance (Alliance of Automobile Manufacturers). Daniela currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie Auto Alliance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Auto Alliance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Auto Alliance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Auto Alliance
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Auto Alliance
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Auto Alliance Mitbewerber
- 1stEGEN81 / 100
- 2ndAuto Alliance0 / 100
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