Auto Alliance Culture | Comparably

Auto Alliance Culture d’entreprise

Culture Auto Alliance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Auto Alliance

 Auto Alliance's CEO

Informations sur la société

Adresse
801 7th Street NW Suite 300
Washington, DC
United States of America
Site Internet
www.autoalliance.org/
Fondé
1999

Description de l’entreprise

The Alliance of Automobile Manufacturers (Auto Alliance) is the voice for a united auto industry.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Charles Robinson  VP Finance and Operations
Charles Robinson
VP Finance and Operations
Charles Robinson sert en tant que VP Finance and Operations de Auto Alliance.
Gloria Bergquist  Vice President, Public Affairs
Gloria Bergquist
Vice President, Public Affairs
Gloria Bergquist sert en tant que Vice President, Public Affairs de Auto Alliance.
Julie Becker  Vice President, Environment
Julie Becker
Vice President, Environment
Julie Becker serves as the Vice President, Environment of Auto Alliance (Alliance of Automobile Manufacturers). Julie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Strassburger  Vice President, Safety & Harmonization
Robert Strassburger
Vice President, Safety & Harmonization
Robert Strassburger sert en tant que Vice President, Safety & Harmonization de Auto Alliance.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Daniela McCool  Human Resources Manager
Daniela McCool
Human Resources Manager
Daniela McCool serves as the Human Resources Manager of Auto Alliance (Alliance of Automobile Manufacturers). Daniela currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez Auto Alliance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Auto Alliance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Auto Alliance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Auto Alliance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Auto Alliance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Auto Alliance Les concurrents

  1. 1st
    EGEN
    81 / 100
  2. 2nd
    Auto Alliance
    0 / 100

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