AutoFi Unternehmenskultur
AutoFi Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.autofi.com
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
AutoFi is a point of sale solution for financing a vehicle online
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kevin Singerman
CEO / President
Kevin Singerman serves as the CEO / President of AutoFi.
Chris Trailer
VP of Engineering & Chief Architect
Chris Trailer serves as the VP of Engineering & Chief Architect of AutoFi. Chris started at AutoFi in August of 2015. Chris is currently based in the San Francisco Bay Area.
Steve OBrien
General Counsel and Head of Compliance
Steve OBrien serves as the General Counsel and Head of Compliance of AutoFi. Steve started at AutoFi in September of 2016. Steve is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jonathan Schenk
Chief Revenue Officer
Jonathan Schenk serves as the Chief Revenue Officer of AutoFi. Jonathan started at AutoFi in July of 2018. Jonathan is currently based in the Greater New York City Area.
Jim Hinds
Chief Risk Officer
Jim Hinds serves as the Chief Risk Officer of AutoFi.
AutoFi Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Because the business has many diverse stakeholders, there are a variety of interesting problems to solve.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
1) Focusing on highest-order concerns rather than eye-catching minutia. 2) Effective performance management and team building.
Lassen Sie AutoFi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AutoFi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AutoFi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
AutoFi H1B Visum
In 2019, hat sich AutoFi für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter AutoFi Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 67% Gewährt (2 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 33% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AutoFi
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AutoFi
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
AutoFi Mitbewerber
Kennen Sie jemanden, der bei AutoFi arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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