Autosplice Unternehmenskultur
Autosplice Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Santosh Rao
CEO / President
Santosh Rao serves as the CEO / President of Autosplice.
Robert Bogursky
VP Engineering
Robert Bogursky serves as the VP Engineering of Autosplice.
Jeff Cartwright
Chief Financial Officer
Jeff Cartwright serves as the Chief Financial Officer of Autosplice. Jeff started at Autosplice in December of 2011. Jeff currently resides in Greater San Diego Area.
Vishnu Naidu
Sr. Vice President, Global Engineering & Quality
Vishnu Naidu serves as the Sr. Vice President, Global Engineering & Quality of Autosplice. Vishnu currently resides in the Greater San Diego Area.
Joseph Gierut
Vice President
Joseph Gierut serves as the Vice President of Autosplice. Joseph currently resides in the Greater Detroit Area.
Charles Berra
Vice President of Global Engineering
Charles Berra serves as the Vice President of Global Engineering of Autosplice. Charles currently resides in the Huntsville, Alabama Area.
Richard Radecki
VP - North American Operations
Richard Radecki serves as the VP - North American Operations of Autosplice. Richard currently resides in the Greater San Diego Area.
Bob Summers
VP International
Bob Summers serves as the VP International of Autosplice. Bob currently resides in the Greater San Diego Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jerry Sonnonstine
HR Director
Jerry Sonnonstine serves as the HR Director of Autosplice. Jerry currently resides in the Greater San Diego Area.
Lassen Sie Autosplice wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Autosplice, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Autosplice die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Autosplice
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Autosplice
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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