Autosplice Culture | Comparably

Autosplice Culture d’entreprise

Culture Autosplice

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Autosplice

Santosh Rao Autosplice's CEO
Santosh Rao

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Santosh Rao  CEO / President
Santosh Rao
CEO / President
Santosh Raosert en tant que CEO / President de Autosplice .
Robert Bogursky  VP Engineering
Robert Bogursky
VP Engineering
Robert Bogursky sert en tant que VP Engineering de Autosplice.
Jeff Cartwright  Chief Financial Officer
Jeff Cartwright
Chief Financial Officer
Jeff Cartwright serves as the Chief Financial Officer of Autosplice. Jeff started at Autosplice in December of 2011. Jeff currently resides in Greater San Diego Area.
Vishnu Naidu  Sr. Vice President, Global Engineering & Quality
Vishnu Naidu
Sr. Vice President, Global Engineering & Quality
Vishnu Naidu serves as the Sr. Vice President, Global Engineering & Quality of Autosplice. Vishnu currently resides in the Greater San Diego Area.
Joseph Gierut  Vice President
Joseph Gierut
Vice President
Joseph Gierut serves as the Vice President of Autosplice. Joseph currently resides in the Greater Detroit Area.
Charles Berra  Vice President of Global Engineering
Charles Berra
Vice President of Global Engineering
Charles Berra serves as the Vice President of Global Engineering of Autosplice. Charles currently resides in the Huntsville, Alabama Area.
Richard Radecki  VP - North American Operations
Richard Radecki
VP - North American Operations
Richard Radecki serves as the VP - North American Operations of Autosplice. Richard currently resides in the Greater San Diego Area.
Bob Summers  VP International
Bob Summers
VP International
Bob Summers serves as the VP International of Autosplice. Bob currently resides in the Greater San Diego Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jerry Sonnonstine  HR Director
Jerry Sonnonstine
HR Director
Jerry Sonnonstine serves as the HR Director of Autosplice. Jerry currently resides in the Greater San Diego Area.

Laissez Autosplice savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Autosplice que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Autosplice l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Autosplice

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Autosplice

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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