Avanquest Culture | Comparably
"Avanquest designs, develops and markets communications software for computers." Weiterlesen
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Avanquest Unternehmenskultur

Avanquest Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Avanquest Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Avanquest CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Pierre Cesarini Avanquest's CEO
Pierre Cesarini
50 /100

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Does Avanquest have any remote positions?

Gefragt nach all employees at Avanquest

  • Yes, more so for executive level plus positions

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How's the vacation policy at Avanquest?

Gefragt nach all employees at Avanquest

  • 10 days a year starting, and most likely hard to get off during peak holidays.

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How does Avanquest make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Avanquest

  • How much additional revenue and profit you brought in. In regards of monetary raise - don't hold your breath, most likely will be undercut...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Avanquest

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Avanquest

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Avanquest

Untere
20%

Avanquest ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

By building great exhibitions and events, we help to build successful brands.

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Avanquest Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Avanquest haben Avanquest über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Avanquest Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Avanquest sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Avanquest. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Avanquest nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Avanquest effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Avanquest glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Avanquest negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Avanquest extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Avanquest arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Avanquest im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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