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Avegant Angeforderte Firma
Avegant Unternehmenskultur
Avegant Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Avegant Mission, Vision & Values
Mission Statement
To enable previously impossible augmented reality experiences.
Avegant Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Avegant haben Avegant über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1301 Shoreway Road, Suite 275
Belmont, CA 94002
United States of America
- Webseite
- www.avegant.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Avegant enables previously impossible augmented reality experiences.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Edward Tang
CEO / President
Edward Tang serves as the CEO / President of Avegant.
Annie Rogaski
COO
Annie Rogaski serves as the COO of Avegant. Annie started at Avegant in Jun of 2018. Annie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Neil Welch
CTO
Neil Welch serves as the CTO of Avegant. Neil started at Avegant in Jul of 2018. Neil currently resides in the San Francisco Bay Area.
Edward Tang
Founder and Chief Strategy Officer
Edward Tang serves as the Founder and Chief Strategy Officer of Avegant. Edward currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Avegant wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Avegant, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Avegant die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Avegant
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Avegant
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avegant Mitbewerber
- 1st
Varjo0 / 100 - 2ndAvegant0 / 100
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