Avegant Culture | Comparably
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Avegant Compagnie réclamée

Avegant Culture d’entreprise

Culture Avegant

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Avegant

Edward Tang Avegant's CEO
Edward Tang

Avegant Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To enable previously impossible augmented reality experiences.

Avegant Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Avegant ont examiné Avegant dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1301 Shoreway Road, Suite 275
Belmont, CA 94002
United States of America
Site Internet
www.avegant.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Avegant enables previously impossible augmented reality experiences.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Edward Tang  CEO / President
Edward Tang
CEO / President
Edward Tangsert en tant que CEO / President de Avegant .
Annie Rogaski  COO
Annie Rogaski
COO
Annie Rogaski serves as the COO of Avegant. Annie started at Avegant in Jun of 2018. Annie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Neil Welch  CTO
Neil Welch
CTO
Neil Welch serves as the CTO of Avegant. Neil started at Avegant in Jul of 2018. Neil currently resides in the San Francisco Bay Area.
Edward Tang  Founder and Chief Strategy Officer
Edward Tang
Founder and Chief Strategy Officer
Edward Tang serves as the Founder and Chief Strategy Officer of Avegant. Edward currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Avegant savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Avegant que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Avegant l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Avegant

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Avegant

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avegant Les concurrents

  1. 1st
    Varjo
    0 / 100
  2. 2nd
    Avegant
    0 / 100

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