Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Avista Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Geschlecht
B
Vergütung
B-
Glück
C+
Sozialleistungen
C+
Besprechungen
C
Avista CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott Morris
54/100
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Sagen Sie Avista, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Avista die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Avista
Top
35%
Avista ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Avista
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
13 Angestellte bei Avista haben Avista über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 13 Avista Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Avista sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Avista. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Avista meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Avista effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Avista glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Avista positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Avista schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Avista arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Avista im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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