Avista Culture d’entreprise

13 des employés de chez Avista ont examiné Avista dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 13 Avista donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avista sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Avista , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avista sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Avista sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avistacroient que l'environement chez Avista est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avista est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Avista travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Avista sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.