Avista Culture d’entreprise

11 des employés de chez Avista ont examiné Avista dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Avista donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avista ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Avista , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avista sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Avista sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avistacroient que l'environement chez Avista est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avista est confortablement rapide . Envirion 25% des employés chez Avista travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Avista ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.