AWE has been central to the defence of the United Kingdom for more than 50 years. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 137

Vorsitzender: Bruce F.W. Clement

AWE Unternehmenskultur

AWE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

AWE Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

A+

CEO-Bewertung

A-

Sozialleistungen

B+

Retention

B+

Gefühl

B+

AWE CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Bruce F.W. Clement

76 /100

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Lassen Sie AWE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AWE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AWE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AWE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AWE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We deliver nuclear warheads for the UK's deterrent, and use our expertise to support national security.

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AWE Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 AWE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AWE sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AWE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AWE in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AWE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AWE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AWE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AWE ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei AWE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AWE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei AWE haben AWE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 AWE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AWE sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AWE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AWE in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AWE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AWE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AWE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AWE ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei AWE arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AWE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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