AXA Assistance Unternehmenskultur
AXA Assistance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
AXA Assistance Mission, Vision & Values
Mission Statement
AXA Assistance believes that ongoing innovation is the essential to protecting its customers' health, looking after their property, and simplifying as well as enhancing their everyday life.
Vision Statement
In the assistance sector, this digital transformation has created an ideal opportunity to enhance service delivery. AXA Assistance is exploring new ways of leveraging this opportunity.
Values
- Innovation
- Integrity
- Help
AXA Assistance Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei AXA Assistance haben AXA Assistance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Enrique Lamarca
CEO / President
Enrique Lamarca serves as the CEO / President of AXA Assistance.
Tellis Williams
Chief Information Security Officer
Tellis Williams serves as the Chief Information Security Officer of AXA Assistance. Tellis started at AXA Assistance in August of 2015. Tellis is currently based in the Greater Chicago Area.
Cassie Brinkley
Chief Operating Officer
Cassie Brinkley serves as the Chief Operating Officer of AXA Assistance.
Kathy Allan
VP Strategic Initiatives
Kathy Allan serves as the VP Strategic Initiatives of AXA Assistance. Kathy started at AXA Assistance in March of 2008. Kathy is currently based in the Greater Chicago Area.
Raymond Eissa
RVP
Raymond Eissa serves as the RVP of AXA Assistance.
Glenn Maykish
Chief Commercial Officer
Glenn Maykish serves as the Chief Commercial Officer of AXA Assistance.
David DOS
Chief Financial Officer
David DOS serves as the Chief Financial Officer of AXA Assistance. David started at AXA Assistance in September of 2016. David is currently based in the Greater Chicago Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Amanda Dykshorn
HR Business Partner
Amanda Dykshorn serves as the HR Business Partner of AXA Assistance. Amanda started at AXA Assistance in February of 2017. Amanda currently resides in the Greater Chicago Area.
Diane Scott
Human Resources Business Partner II
Diane Scott serves as the Human Resources Business Partner II of AXA Assistance. Diane started at AXA Assistance in May of 2016. Diane currently resides in the Greater Chicago Area.
Fabrice Lespinasse
HR Director - USA
Fabrice Lespinasse serves as the HR Director - USA of AXA Assistance. Fabrice currently resides in the Greater Chicago Area.
Puja Trivedi
Attraction, Talent & Development Manager
Puja Trivedi serves as the Attraction, Talent & Development Manager of AXA Assistance. Puja started at AXA Assistance in May of 2018. Puja currently resides in the Greater Chicago Area.
Monelle Ward
Senior Health & Benefits II (Operations Senior II)
Monelle Ward serves as the Senior Health & Benefits II (Operations Senior II) of AXA Assistance. Monelle currently resides in the Greater Chicago Area.
Kathleen McDermott
Total Rewards and HR Services Manager
Kathleen McDermott serves as the Total Rewards and HR Services Manager of AXA Assistance. Kathleen currently resides in the Greater Chicago Area.
AXA Assistance Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
The leadership needs to learn how to lead and engage people rather than acting as dictators. They also badly need to develop their business acumen as each decision they have been taking recently is just making the company loose money
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
The leaders of the company have created a culture of fear. Everyone need to learn to work together without being frightened
Lassen Sie AXA Assistance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AXA Assistance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AXA Assistance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AXA Assistance
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AXA Assistance
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei AXA Assistance arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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