Bahrain Petroleum Company Unternehmenskultur
Bahrain Petroleum Company Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Bahrain Petroleum Company Mission, Vision & Values
Mission Statement
To sustainably manage and operate an integrated energy business, leveraging best practices and creating value for shareholders, customers and employees.
Vision Statement
To be recognised as a dynamic and empowering national energy company competing globally.
Values
- Enterprising
- Trusted
- Committed
Bahrain Petroleum Company Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Bahrain Petroleum Company haben Bahrain Petroleum Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Lassen Sie Bahrain Petroleum Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Bahrain Petroleum Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bahrain Petroleum Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bahrain Petroleum Company
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bahrain Petroleum Company
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Bahrain Petroleum Company arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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