Bahrain Petroleum Company Culture d’entreprise
Culture Bahrain Petroleum Company
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Bahrain Petroleum Company Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To sustainably manage and operate an integrated energy business, leveraging best practices and creating value for shareholders, customers and employees.
Énoncé de vision
To be recognised as a dynamic and empowering national energy company competing globally.
Valeurs
- Enterprising
- Trusted
- Committed
Bahrain Petroleum Company Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Bahrain Petroleum Company ont examiné Bahrain Petroleum Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez Bahrain Petroleum Company savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bahrain Petroleum Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bahrain Petroleum Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bahrain Petroleum Company
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bahrain Petroleum Company
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bahrain Petroleum Company ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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