Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Barneys New York Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
D+
Sozialleistungen
D
Gefühl
D-
CEO-Bewertung
F
Vergütung
F
Barneys New York CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Daniella Vitale
47/100
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Lassen Sie Barneys New York wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Barneys New York, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Barneys New York die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Barneys New York
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Barneys New York
Untere
5%
Barneys New York ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Barneys New York is committed to providing the best of everything: merchandise, customer service, and innovative people with creative ideas. We are always looking for qualified candidates to join our team.
Barneys New York has 1000 employees. 16 Angestellte bei Barneys New York haben Barneys New York über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 16 Barneys New York Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Barneys New York sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Barneys New York. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barneys New York meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Barneys New York effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Barneys New York glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Barneys New York negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Barneys New York schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Barneys New York arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barneys New York unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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