Barneys New York Culture d’entreprise

Barneys New York has 1000 employees. 16 des employés de chez Barneys New York ont examiné Barneys New York dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Barneys New York donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Barneys New York sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Barneys New York , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Barneys New York sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Barneys New York sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Barneys New York croient que l'environement chez Barneys New York est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Barneys New York est confortablement rapide . Environ 55% des employés chez Barneys New York travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Barneys New York sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.