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Barstool Sports Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 31

GESAMT BEWERTUNGEN: 205

Vorsitzender: Erika Nardini

Barstool Sports Unternehmenskultur

Barstool Sports Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Barstool Sports Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

C-

Manager

C-

eNPS

C-

Führung

C-

Barstool Sports CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Erika Nardini

69 /100

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Lassen Sie Barstool Sports wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Barstool Sports, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Barstool Sports die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Barstool Sports für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Barstool Sports

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Barstool Sports

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
20%	Passives
35%	Detractors

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Barstool Sports Kulturvideo

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Barstool Sports Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 31 Barstool Sports Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Barstool Sports sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Barstool Sports. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barstool Sports in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Barstool Sports effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Barstool Sports glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Barstool Sports negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Barstool Sports angemessen ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Barstool Sports arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barstool Sports nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

31 Angestellte bei Barstool Sports haben Barstool Sports über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 31 Barstool Sports Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Barstool Sports sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Barstool Sports. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barstool Sports in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Barstool Sports effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Barstool Sports glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Barstool Sports negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Barstool Sports angemessen ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Barstool Sports arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Barstool Sports nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Barstool Sports Mitbewerber Video

Barstool Sports gegen Wettbewerber

1st
Barstool Sports
64 / 100
2nd
ESPN
63 / 100
3rd
Bowl America
53 / 100

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