Barstool Sports Culture d’entreprise

31 des employés de chez Barstool Sports ont examiné Barstool Sports dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Barstool Sports donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Barstool Sports sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Barstool Sports , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Barstool Sports sont généralement satisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Barstool Sports sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Barstool Sports croient que l'environement chez Barstool Sports est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Barstool Sports est modéré . Envirion 43% des employés chez Barstool Sports travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Barstool Sports ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.