Bask Culture | Comparably
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68

Bask Unternehmenskultur

Bask Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Bask Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bask CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Zane Bennett Bask's CEO
Zane Bennett
55 /100

Lassen Sie Bask wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bask, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bask die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bask

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bask

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-33
eNPS Score
0%Promoters
67%Passives
33%Detractors

Bask Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We believe technology shouldn't separate us, it should bring us together.

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Bask Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Bask haben Bask über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Bask Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bask sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bask. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bask nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bask effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bask glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bask negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bask extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Bask arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bask nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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