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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 68

Amministratore delegato: Zane Bennett

Bask Culture Company

Bask Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Bask è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C-

Manager

C-

Leadership

D+

ENPS

D+

Team esecutivo

CEO di Bask

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Zane Bennett

55 /100

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Let Bask sa che si desidera lavorare lì

Dici Bask sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bask la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bask

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bask

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Bask Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Bask dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bask sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bask, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bask non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Bask sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bask crede l'ambiente al Bask è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bask è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Bask lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Bask non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Bask hanno esaminato Bask attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Bask dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bask sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bask, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bask non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Bask sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bask crede l'ambiente al Bask è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bask è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Bask lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Bask non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bask sa che si desidera lavorare lì

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