Competitors:

BCE

MITARBEITER TEILNEHMER: 30

GESAMT BEWERTUNGEN: 242

Vorsitzender: George Cope

BCE Unternehmenskultur

BCE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

BCE Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Führung

Besprechungen

Mannschaft

eNPS

BCE CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

George Cope

66 /100

Mehr sehen

Lassen Sie BCE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BCE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BCE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BCE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BCE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-5

eNPS Score

33%	Promoters
29%	Passives
38%	Detractors

Mehr sehen

BCE Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

BCE Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 30 BCE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BCE sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BCE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BCE in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BCE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BCE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BCE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BCE schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei BCE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BCE unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

30 Angestellte bei BCE haben BCE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 30 BCE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BCE sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BCE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BCE in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BCE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BCE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BCE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BCE schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei BCE arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BCE unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie BCE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

BCE Mitbewerber Video

BCE gegen Wettbewerber

1st
BCE
63 / 100
2nd
BC
60 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei BCE arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen