BCE Cultura de la Empresa

30 empleados en BCE han revisado BCE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 BCE empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BCE no están satisfechos con su remuneración total en BCE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en BCE con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BCE están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de BCE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BCE creen que el ambiente en BCE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BCE es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en BCE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BCE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en BCE es positivo.