"BDO Canada is the Canadian member firm of London-based BDO International. It provides assurance Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 82

Vorsitzender

BDO Canada LLP Unternehmenskultur

BDO Canada LLP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

BDO Canada LLP Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Manager

Besprechungen

Gefühl

C+

Mannschaft

C+

BDO Canada LLP CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

59 /100

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Lassen Sie BDO Canada LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BDO Canada LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BDO Canada LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BDO Canada LLP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BDO Canada LLP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-10

eNPS Score

40%	Promoters
10%	Passives
50%	Detractors

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BDO Canada LLP Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 BDO Canada LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BDO Canada LLP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BDO Canada LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BDO Canada LLP in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BDO Canada LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BDO Canada LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BDO Canada LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BDO Canada LLP schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BDO Canada LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BDO Canada LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

BDO Canada LLP has 4300 employees. 12 Angestellte bei BDO Canada LLP haben BDO Canada LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 BDO Canada LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BDO Canada LLP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BDO Canada LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BDO Canada LLP in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BDO Canada LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BDO Canada LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BDO Canada LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BDO Canada LLP schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BDO Canada LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BDO Canada LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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