MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 128

Vorsitzender: Kevin Neville

Bellwether Unternehmenskultur

Bellwether Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Bellwether Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B

Führungsteam

B

Führung

C+

eNPS

C+

Vergütung

C

Bellwether CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kevin Neville

76 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What benefits does Bellwether provide?

Gefragt nach all employees at Bellwether

The usual health and dental. Life insurance. Retirement

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How's the work life balance at Bellwether?

Gefragt nach all employees at Bellwether

You will be too mentally exhausted to care about doing things.

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How does Bellwether make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Bellwether

Never saw anyone get promoted. They hire from outside to fill vacancy.

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How much and how often do raises happen at Bellwether?

Gefragt nach all employees at Bellwether

Once a year maybe.

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How's the work pace at Bellwether?

Gefragt nach all employees at Bellwether

Faster than a human can reasonably be expected to keep up with.

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How secure do you feel at your job at Bellwether?

Gefragt nach all employees at Bellwether

Only enough with the knowledge that they don't want to lose people.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Bellwether für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bellwether

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bellwether

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

24

eNPS Score

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

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Bellwether Kulturvideo

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Bellwether Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Bellwether haben Bellwether über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 11 Bellwether Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bellwether sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bellwether. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bellwether zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bellwether effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bellwether glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bellwether positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bellwether extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Bellwether arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bellwether unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Bellwether haben Bellwether über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 11 Bellwether Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Bellwether sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bellwether. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bellwether zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bellwether effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bellwether glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bellwether positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bellwether extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Bellwether arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bellwether unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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