Bernstein Shur Culture | Comparably
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Bernstein Shur Angeforderte Firma

Bernstein Shur Unternehmenskultur

Bernstein Shur Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Bernstein Shur CEO

Pat Scully Bernstein Shur's CEO
Pat Scully

Unternehmensinformation

Adresse
100 Middle Street West Tower
Portland, ME
United States of America
Webseite
www.bernsteinshur.com/
Gegründet
1915

Unternehmen Beschreibung

Bernstein Shur is one of northern New England's largest multi-service law firms

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Pat Scully  CEO / President
Pat Scully
CEO / President
Pat Scully serves as the CEO / President of Bernstein Shur.
Steve Gerlach  Executive Compensation, ERISA and Tax Attorney
Steve Gerlach
Executive Compensation, ERISA and Tax Attorney
Steve Gerlach serves as the Executive Compensation, ERISA and Tax Attorney of Bernstein Shur. Steve started at Bernstein Shur in Sep of 2006. Steve currently resides in the Portland, Maine Area.
Kay Rand  Managing Director
Kay Rand
Managing Director
Kay Rand serves as the Managing Director of Bernstein Shur.
Julie Boehme  Chief Operating Officer
Julie Boehme
Chief Operating Officer
Julie Boehme serves as the Chief Operating Officer of Bernstein Shur.
Matt Kramer  Chief Information Officer
Matt Kramer
Chief Information Officer
Matt Kramer serves as the Chief Information Officer of Bernstein Shur. Matt started at Bernstein Shur in Dec of 2015. Matt currently resides in the Portland, Maine Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Mary Turcotte  Director of Human Resources
Mary Turcotte
Director of Human Resources
Mary Turcotte serves as the Director of Human Resources of Bernstein Shur. Mary started at Bernstein Shur in November of 2002. Mary currently resides in the Portland, Maine Area.

Bernstein Shur Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Our leadership team is inclusive and collaborative.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

We have great health benefits and 401K plan.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They are informative and provide valuable information.

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Sagen Sie Bernstein Shur, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bernstein Shur die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bernstein Shur

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bernstein Shur

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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