RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Bernstein Shur Compagnie réclamée
Bernstein Shur Culture d’entreprise
Culture Bernstein Shur
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 100 Middle Street West Tower
Portland, ME
United States of America
- Site Internet
- www.bernsteinshur.com/
- Fondé
- 1915
Description de l’entreprise
Bernstein Shur is one of northern New England's largest multi-service law firms
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Pat Scully
CEO / President
Pat Scullysert en tant que CEO / President de Bernstein Shur .
Steve Gerlach
Executive Compensation, ERISA and Tax Attorney
Steve Gerlach serves as the Executive Compensation, ERISA and Tax Attorney of Bernstein Shur. Steve started at Bernstein Shur in Sep of 2006. Steve currently resides in the Portland, Maine Area.
Kay Rand
Managing Director
Kay Rand sert en tant que Managing Director de Bernstein Shur.
Julie Boehme
Chief Operating Officer
Julie Boehme sert en tant que Chief Operating Officer de Bernstein Shur.
Matt Kramer
Chief Information Officer
Matt Kramer serves as the Chief Information Officer of Bernstein Shur. Matt started at Bernstein Shur in Dec of 2015. Matt currently resides in the Portland, Maine Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Mary Turcotte
Director of Human Resources
Mary Turcotte serves as the Director of Human Resources of Bernstein Shur. Mary started at Bernstein Shur in November of 2002. Mary currently resides in the Portland, Maine Area.
Bernstein Shur Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Our leadership team is inclusive and collaborative.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
We have great health benefits and 401K plan.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are informative and provide valuable information.
Laissez Bernstein Shur savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bernstein Shur que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bernstein Shur l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bernstein Shur
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bernstein Shur
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bernstein Shur ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×