BidPal Culture | Comparably
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BidPal Angeforderte Firma

BidPal Unternehmenskultur

BidPal Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

BidPal CEO

Steve Johns BidPal's CEO
Steve Johns

BidPal Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to help our clients achieve theirs.

BidPal Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei BidPal haben BidPal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Indianapolis, IN
United States of America
Webseite
www.bidpalnetwork.com/
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

BidPal is a developer of mobile bidding and fundraising technology platform that helps nonprofits engage their donors and raise money.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steve Johns  CEO / President
Steve Johns
CEO / President
Steve Johns serves as the CEO / President of BidPal.
Rich Rella  CFO
Rich Rella
CFO
Rich Rella serves as the CFO of BidPal. Rich started at BidPal in Apr of 2010. Rich currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Lassen Sie BidPal wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BidPal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BidPal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BidPal

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BidPal

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

BidPal Mitbewerber

  1. 1st
    Charitybuzz
    0 / 100
  2. 2nd
    Gesture
    0 / 100
  3. 3rd
    BidPal
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei BidPal arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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