BidPal Culture | Comparably
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BidPal Compagnie réclamée

BidPal Culture d’entreprise

Culture BidPal

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de BidPal

Steve Johns BidPal's CEO
Steve Johns

BidPal Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to help our clients achieve theirs.

BidPal Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez BidPal ont examiné BidPal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Indianapolis, IN
United States of America
Site Internet
www.bidpalnetwork.com/
Fondé
2007

Description de l’entreprise

BidPal is a developer of mobile bidding and fundraising technology platform that helps nonprofits engage their donors and raise money.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Steve Johns  CEO / President
Steve Johns
CEO / President
Steve Johnssert en tant que CEO / President de BidPal .
Rich Rella  CFO
Rich Rella
CFO
Rich Rella serves as the CFO of BidPal. Rich started at BidPal in Apr of 2010. Rich currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Laissez BidPal savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BidPal que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BidPal l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BidPal

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BidPal

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

BidPal Les concurrents

  1. 1st
    Charitybuzz
    0 / 100
  2. 2nd
    Gesture
    0 / 100
  3. 3rd
    BidPal
    0 / 100

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